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La fuerza de Cruz Roja radica en sus voluntarios: son ellos quienes actúan para que las personas mayores se sientan lo menos aisladas posible, atienden a las víctimas de accidentes y participan en rescates, educan a jóvenes en valores, juegan con niños enfermos en centros hospitalarios, colaboran en la inserción social de personas inmigrantes, participan en programas de atención a mujeres víctimas de violencia doméstica, etc., en definitiva, luchan por una sociedad más justa y solidaria.
Para poder estar cerca de los más vulnerables necesitamos de la aportación de voluntarios dispuestos y capaces de desempeñar la labor que se les encomiende. Para conseguirlo es necesario:
1- Conocer qué necesidades de voluntarios tienen las distintas actividades: qué puestos de acción voluntaria tenemos vacantes, qué perfil tiene que tener el voluntario…
2- Planificar y poner en marcha acciones concretas de captación específica y generalista: charlas informativas, folletos y carteles, acciones de calle, etc.
En Cruz Roja tienen cabida todas las personas que quieran ofrecer parte de su tiempo para realizar actividades en beneficio de tu comunidad dentro del marco y de los objetivos de la Institución. La gran variedad de actividades desarrolladas por Cruz Roja en lo socio sanitario hacen posible encontrar actividades apropiadas para personas de características muy diferentes en edad, formación, intereses, etc.
¿Qué es necesario para ser voluntario /a de Cruz Roja? ¿Cuál es el proceso de incorporación?
Para ser voluntario de Cruz Roja, basta con que tengas más de 16 años y con que quieras comprometer parte de tu tiempo libre a colaborar en alguna de las actividades de Cruz Roja.
Si eres menor de 16 años, puedes también afiliarte a Cruz Roja Juventud y participar en actividades diversas de carácter lúdico-formativo.
El proceso para incorporarte como voluntario es sencillo:
1. Contacta con la asamblea local más cercana a tu domicilio para concertar una entrevista.
2. A través de la entrevista te explicaremos qué hace Cruz Roja en tu localidad y en qué actividades puedes participar.
3. Tras la entrevista, realizarás una formación básica inicial en la que te explicaremos con algo más de detalle qué es Cruz Roja, cuáles son sus programas y proyectos y cómo debe dirigirse un voluntario de nuestra organización. Esta formación inicial puedes realizarla de manera presencial o no presencia.
4. Tras la formación básica inicial, acordaremos contigo tu participación en alguna de las actividades que puedan interesarte como voluntario, ofreciéndote una formación específica en caso necesario.
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